[Экономика] Сотрудники милиции и миграционной службы Кемеровской области проверили 990 работодателей и более 3 тыс. иностранных работников. К административной ответственности привлечено 1 132 человека, нарушивших требования миграционного законодательства. Как 4 июня сообщил корреспонденту ИА REGNUM референт управления информации и общественных связей ГУВД по Кузбассу Владимир Сергеев, большая часть нарушителей — более 600 человек — пренебрегали правилами режима пребывания. На втором месте по популярности — нарушения правил приема иностранцев, которые свидетельствуют о недобросовестности работодателей, использующих труд гастарбайтеров.
После значительных изменений в миграционном законодательстве УФМС по Кемеровской области зафиксировали значительной увеличение числа приезжих, но не все иностранные гости спешат узаконить свое пребывание в Кузбассе. Только по итогам второго этапа операции «Нелегальный мигрант» сотрудниками кузбасского УФМС подготовлены и направлены в суд 12 материалов для рассмотрения вопроса о выдворении гастарбайтеров. В итоге, по 9 постановлениям (больше всего — в Новокузнецке — три и в Юрге — два) нелегалов отправили обратно в родные им страны. Кроме того, за нарушения миграционного законодательства в кодексе об административных правонарушениях РФ предусмотрены и штрафные санкции. Причем в данном случае более серьезное наказание ожидает работодателей, привлекающих нелегальную рабочую силу. В этом году нелегалы и их нерадивые работодатели уже заплатили по штрафам более 1 млн рублей, всего же по результатам операции проверяющие наложили штрафов на сумму 2,8 млн рублей.
Проверка рынков, строительных площадок, кафе и других рабочих мест иностранных граждан велась по всему Кузбассу. Так в одном из городов, где идет усиленная подготовка к празднованию Дня шахтера, сотрудникам миграционной службы пришлось проверить не один десяток строительных объектов. Оказалось, что на многих из них работают нелегалы. Причем, даже в ремонте детских дошкольных и учебных заведений участвуют иностранцы, у которых нет ни разрешения на работу, ни медицинских книжек, живут они прямо на месте своей работы: на многоярусных кроватях, сколоченных из досок, грязных матрацах, в антисанитарных условиях. Проверив лишь два строящихся объекта — детский сад и школу — сотрудники миграционной службы составили 43 протокола об административных правонарушениях. 21 иностранный работник понес административное наказание за отсутствие разрешение на работу, еще 18 — за нарушение режима пребывания. На двух работодателей было составлено еще четыре протокола: представители новосибирских фирм, предоставившие рабочие места иностранцам, не позаботились об оформлении необходимых документов, а поэтому за «незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства» (ст. 18.15 КоАП РФ) оба понесут наказание в виде штрафов, которые достигают суммы 50 тысяч рублей. По четырем иностранным гражданам, которые трудились на стройке, за незаконное осуществление трудовой деятельности 4 материала было направлено в суд для решения вопроса о выдворении гастарбайтеров за пределы России.
В Междуреченске директор одной из строительных фирм города привлекла к трудовой деятельности в качестве разнорабочего гражданина Таджикистана, находящегося в России нелегально. Гастарбайтер работал на строительстве АЗС, СТО и автомойки. Теперь же он вместе со своим работодателем ожидает решения суда.
Еще двое нелегалов трудились на реставрации Драматического театра в Новокузнецке, однако не имели разрешения на работу. Граждане Узбекистана и Таджикистана, а также их работодатель привлечены к административной ответственности по ст. 18.10 (Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ) и 18.15 (Незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства) КоАП РФ. Все они по решению суда заплатят штрафы. Там же, в Новокузнецке, были выявлены еще пятеро граждан Таджикистана, которые работали поварами в одном из городских кафе, не имея при этом не разрешения на работу, ни индивидуальных санитарных книжек. Иностранные граждане и их нерадивый работодатель также привлечены к административной ответственности.
«И это лишь несколько примеров из практики УФМС России по Кемеровской области за время проведения второго этапа операции “Нелегальный мигрант”, — отмечает Сергеев, добавляя, что операция продолжается.
|
