Книга только для ознакомления
.
За несколько месяцев работы Исламов ни разу не видел, чтобы начальники
колонны или парка повысили на кого-то голос, не слышал перебранок или
скандалов, характерных для любого производственного коллектива. Однажды он
спросил об этом у Сергея Александровича. Тот ответил, но ответил, как понял
Гияз, давно сложившимися фразами:
- Мы досыта этого нахлебались до того, как сюда попали. Здесь хотим
работать спокойно. Если в колонне заведется какой-нибудь горлопан, на первый
раз предупреждают или переводят в другую колонну. Законы коллектива суровы,
но справедливы: соблюдаются интересы большинства, и никакая администрация не
заступится за такого. Насчет руководства... Колонной руководят вчерашние
таксисты, чего же им горло драть? Да и мы народ понятливый, дело свое знаем.
А уж если начнет кто зазнаваться, портить сложившуюся обстановку, то ему
долго не удержаться на месте,- людей, достойных заменить такого, в колонне
предостаточно. Это тот самый случай, когда коллектив имеет реальную силу. -
И, улыбаясь, закончил: - Гляди, лет через десять, может, и ты будешь
начальником колонны.
Все было бы хорошо, если бы Гияз не задумывался о том, что попал сюда
случайно и на время. Он знал, что некоторые, проработав год-два,
возвращались на прежние места, но таких было мало, большинство застревало на
годы, десятилетия, до пенсии. "А какой из меня через десять лет строитель? -
думал Гияз
|
